EMPLEO. Convocatoria para cubrir una plaza de auxiliar de guardería

Es para la guardería municipal y el plazo termina este viernes 16.

imagen de archivo

Se necesita estar en posesión del título de Especialista en Jardín de Infancia o Técnico de Educación Infantil, Maestro de Preescolar o Maestro Especialista en Educación Infantil.
El seleccionado obtendrá un contrato de un año, desde el día 1 de septiembre de 2019 al 31 de agosto de 2020, con una jornada laboral de 30 horas semanales. Los aspirantes no seleccionados pasarán a formar parte de una B.

  1. La fase de selección constará de:
    • –  Presentación y defensa de Memoria/Proyecto de las funciones a desempeñar como auxiliar de guardería, que defenderá ante el tribunal. El valor de esta prueba será de un 50 % sobre el total de proceso selectivo puntuándose hasta un máximo de 10 puntos.
    • –  Entrevista Personal, cuyo valor es del 25 % del total del proceso selectivo y se puntuará hasta un máximo de 5 puntos.
    • –  Experiencia Profesional, por cada mes completo de experiencia como auxiliar de guardería se puntuará 0,30 puntos hasta un máximo de 5 puntos. El valor de esta fase será el 25 % del total del proceso selectivo.CONTRATACIÓN

      Se contratará al aspirante que obtenga mayor puntuación en el total del proceso selectivo.
      La duración del contrato será de un año, desde el día 1 de septiembre de 2019 al 31 de agosto de 2020, con una jornada laboral de 30 horas semanales.
      Los aspirantes no seleccionados pasarán a formar parte de una Bolsa de Trabajo.

      convocatoria_auxiliar_guarderia_2019_2020 (1)

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