LOGROSÁN AL DÍA

Relacionado con la nueva oficina comarcal del SEXPE,  la alcaldesa informó el pasado viernes de que se está trabajando para la creación de este centro que atienda a las demandas formativas de la comarca de las Villuercas y otras poblaciones cercanas.

Reunión FOREM del pasado viernes

La intervención de Isabel Villa se produjo en la reunión de los responsables e implicados en el proyecto FOREM, en la que se hizo un pequeño balance de lo que ha supuesto el proyecto en el mes y medio de existencia:

• Las tres contrataciones habidas hasta el momento (tres técnicos con titulación universitaria para diferentes tareas).
• La puesta en marcha de la planificación de un programa formativo destinado a la población que pueda ser compatible con las tareas de cuidado de los niños mientras reciben la formación  («curso básico de derecho laboral y relaciones con la administración» y «curso básico sobre técnicas de primeros auxilios y detección de problemas de salud»).
• Y en tercer lugar se hizo un repaso de diversas opciones formativas que se están llevando a cabo desde distintos organismos como son el curso de técnicas de adaptación pedagógica organizado por la Universidad Popular de Logrosán o el Programa de formación dual en Alemania auspiciado por un acuerdo entre el SEXPE y la red Eures.

Isabel Villa  informó sobre las últimas novedades en relación con la próxima apertura de la oficina comarcal del SEXPE y de que se está trabajando en la posibilidad de creación de un centro de formación para el empleo.

También en la reunión se informó de la intención de retomar el proyecto Logrosán TV que supondría la contratación de técnico dentro de FOREM

El 19 de enero finaliza el plazo para acceder a alguna de las plazas de de funcionarios y personal laboral  para diferentes grupos y categorías ofertados por la Junta de Extremadura para el año 14. Accede al DOE

@PRENDIZEXT es un proyecto de formación dual que incluye adquisición de conocimientos teóricos y trabajo real, y su finalidad es mejorar la empleabilidad de los jóvenes desempleados de entre 18 y 25 años, que de esa manera pueden obtener un certificado de profesionalidad.

La alcaldesa con el grupo de alumnos adscritos al proyecto

El proyecto consta de dos fases, una primera fase teórico-práctica, de 12 meses de duración; y una segunda fase de prácticas laborales en empresas, con una duración de 3 meses.
En Logrosán se ejecutará el Proyecto COSTANAZA I, consistente en la creación y el mantenimiento de un jardín botánico en la localidad, para lo cual se ha contratado a 10 alumnos trabajadores empadronados en el municipio.

CALENDARIO LABORAL DE LOGROSAN 2014

Además serán financiados por fondos propios del Ayuntamiento de Logrosán. Los contratos serán de 25 horas semanales y por dos años de duración. 

El Ayuntamiento además, está haciendo públicas las lista de admitidos, contratados y excluidos en todas las convocatorias, como muestra, según su máxima responsable, de transparencia en todos los procesos que impliquen contratación de personal pagado con dineros públicos.