EMPLEO: El Ayuntamiento abre una nueva bolsa de empleo de la construcción.

Serán contratos que van desde uno a tres meses en jornada de 30 horas semanales de 7 a 14 horas, según nota difundida por el organismo municipal.

La anterior figura abierta desde noviembre de 2013, y los contratos eran de menor duración, en esta ocasión se contratará 3 meses a los Oficiales 1º y 2ª de Albañilería y 1 mes a los Peones de la construcción, y peones en primer empleo. La jornada será de 30 horas semanales de 7 a 14 horas y se utilizarán estas bolsas para los futuros Proyectos de Inversión que está redactando el Ayuntamiento y que se comenzarán a primeros de abril.

BOLSA DE EMPLEO DE OFICIALES DE LA CONSTRUCCIÓN

 

Se pone en conocimiento del público en general, que próximamente se iniciará el proceso de selección de trabajadores/as para crear un bolsa de empleo de OFICIALES DE PRIMERA y SEGUNDA de ALBAÑILERIA

 

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

 

  • Estar desempleado y debidamente inscrito en el SEXPE.
  • Acreditar formación en Prevención de Riesgos Laborales
  • Ser mayor de 16 años y menor de 65 años.
  • Acreditar experiencia y superar el proceso de selección.

 

BAREMO DE  LA SITUACIÓN DE LOS ASPIRANTES:

 

  • Se valorará que no esté cobrando ninguna prestación por desempleo (1 punto).
  • Se valorará que tenga cargas familiares, que ninguna de las personas con las que conviva tengan ingresos (1 punto por cada miembro), que sea discapacitado ( 1 punto) o víctima de violencia de género (1 punto) o que alguno de los miembros de la unidad familiar reúna los criterios de ayudas de la Ley de la Dependencia pero no esté percibiendo la ayuda correspondiente. (1 punto)
  • Se valorará cada mes de experiencia en la categoría requirida en empresa privada con 0,1 puntos por mes con un máximo de 5 puntos.

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

 

Las solicitudes podrán presentarse en la Secretaría General de este Ayuntamiento hasta las 14.00 horas del día 25 Marzo de 2014, a las que se acompañará la siguiente documentación.

 

  • Fotocopia del DNI
  • Fotocopia de la demanda de empleo.
  • Fotocopia de los documentos que acrediten la experencia en empresa privada.
  • Fotocopia de los documentos que acrediten la situación económica detallada en el apartado de Baremo.

 

SELECCIÓN

 

  • La fase de selección constará de:
  • Prueba tipo test y una prueba práctica, se celebrarán a partir del jueves 27 de marzo a partir de  las 10:00 horas en la Casa de Cultura.

 

CONTRATACIONES

 

  • Se realizarán contratatos de 30 horas semanales de Lunes a Viernes, de 7 a 14 horas, con una duración de 3 meses.

Logrosán, a 07 de Marzo de 2014.

LA ALCALDESA

 

 

.                 Fdo. Mª Isabel Villa Naharro.

 

 

 

 

BOLSA DE EMPLEO DE PEONES  DE LA CONSTRUCCIÓN

 

Se pone en conocimiento del público en general, que próximamente se iniciará el proceso de selección de trabajadores/as para crear un bolsa de empleo de PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN con experiencia y PEONES con primer empleo

 

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

 

  • Estar desempleado y debidamente inscrito en el SEXPE.
  • Acreditar formación en Prevención de Riesgos Laborales
  • Ser mayor de 16 años y menor de 65 años.

 

BAREMO DE  LA SITUACIÓN DE LOS ASPIRANTES:

 

  • Se valorará que no esté cobrando ninguna prestación por desempleo (1 punto).
  • Se valorará que tenga cargas familiares, que ninguna de las personas con las que conviva tengan ingresos (1 punto por cada miembro), que sea discapacitado ( 1 punto) o víctima de violencia de género (1 punto) o que alguno de los miembros de la unidad familiar reúna los criterios de ayudas de la Ley de la Dependencia pero no esté percibiendo la ayuda correspondiente. (1 punto)
  • Se valorará cada mes de experiencia en la categoría requirida en empresa privada con 0,1 puntos por mes con un máximo de 5 puntos.

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

 

Las solicitudes podrán presentarse en la Secretaría General de este Ayuntamiento hasta las 14.00 horas del día 25 Marzo de 2014, a las que se acompañará la siguiente documentación.

 

  • Fotocopia del DNI
  • Fotocopia de la demanda de empleo.
  • Fotocopia de los documentos que acrediten la experencia en empresa privada.
  • Fotocopia de los documentos que acrediten la situación económica detallada en el apartado de Baremo.

 

SELECCIÓN

 

  • La fase de selección constará de una entrevista y una prueba  tipo test, se celebrará el viernes  28 de marzo a partir de  las 10:00 horas en la Casa de Cultura.

 

CONTRATACIONES

 

  • Se realizarán contratos de 30 horas semanales de Lunes a Viernes, de 7 a 14 horas, con una duración de 1 mes.

Logrosán, a 07 de Marzo de 2014.

LA ALCALDESA

.

 

Fdo. Mª Isabel Villa Naharro.

7 comentarios to “EMPLEO: El Ayuntamiento abre una nueva bolsa de empleo de la construcción.”

  1. Me parece triste, que quién busca en el autoempleo su futuro también se las critique porque sean amigas de Isabel.

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  2. Gracias por apreciar el error del horario, dependerá de la época del año, será de 7 a 13 en primavera-verano y de 8 a 14 en otoño e invierno, en cuánto, a la formación en prevención de riesgos laborales con un mínimo de 8 horas, es un requisito que no sólo exige el Ayuntamiento sino todas las empresas de la Construcción, en la anterior bolsa también se pedía y no estaba abierta la gestoria de mis amigas, pero en cambio venían empresas de fuera a ofrecer a la formación en Logrosán. Lo cierto y verdad, es que se haga como se haga nunca se hará a gusto de todos, pero al menos tenemos la tranquilidad de adaptarnos lo máximo posible a legislación vigente y a que beneficie al máximo de desempleados posibles.

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    • Pues bien podias levantar un poquito la mano y no ceñirte tanto a la legislacion vigente,tu sabes muy bien que tal y como esta la situacion muchas familias no pueden pagar tara tener la tpc,asi que haz un poquito la vista gorda que la gente no tiene ni para comer!! Que para lo que quereis y os interesa bien k lo haceis y no atosigueis mas a los parados ni les exijais tanto para darles un triste jornal

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      • Habría que ver las consecuencias que tendría un accidente laboral por malas prácticas del trabajador para el Ayuntamiento, lo que al final repercutiría en todos nosotros. Yo prefiero que lo pidan.

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        • Tambien pueden sufrir un accidente laboral por no que el ayuntamiento no equipara a los trabajadores con los equipos d seguridad necesarios para trabajar y os lo pasais por el forro ,asi que no me vengas con cuentos

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  3. Lo mejor es que no pidan nada, ni formación, ni requisitos, ni nada, que repartan el dinero entre los que no tenemos, no ???
    Joder haría tú eso

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  4. De lunes a viernes ,de 7 a 14 horas a mi me salen 35 horas,me faltan cinco horas,y la de la tpc,no lo piden en ninguna empresa no entiendo como lo exige el ayto,sabiendo que la mayoria de las personas no tienen ni el dinero que cuesta sacarse la dichosa tarjeta,pero claro esta todo estudiado han puesto este requisito pir que asi las que ganan son sus amigas de la gestoria,y la persona que no tenga para pider sacar la tarjeta no tiene derecho a trabajar, que poca verguenza!!!!!asi es como ayudan a los parados en logrosan!!

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